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慶陽市總工會城鎮困難職工解困脫困工作側記

來源:甘肅工人報 更新于:2019年12月23日() 閱讀:

“感謝黨和工會對我們一家人的幫助、支持和關心,幫助我們渡過了難關,我愿意退出全國級困難職工檔案!苯,慶陽市總工會在入戶核實時范文君主動向工作人員表示愿意退出全國級困難職工檔案。

范文君是原慶陽地區飲料廠的一名下崗職工,一家5口人,由于他患有大病,妻子無業居家,三個孩子還在讀書,自己又無穩定工作。市總工會經過認真摸排,將他確定為全國級建檔困難職工。為了解決范文君面臨的困難,市總工會給予了大病救助金,并為他協調安排了市事務機關管理局保潔員的公益性崗位。

“我享受到黨和工會的好政策,現在又有了穩定的工作,已經能夠解決絕大部分困難!碑敼ぷ魅藛T問起范文君以后的生活打算時,他這樣堅定地回答。

城鎮困難職工解困脫困工作是黨交給工會組織的一項重大政治任務。慶陽市城鎮困難職工解困脫困工作開展以來,充分借鑒農村脫貧攻堅的經驗及做法,全力實施“就業、就學、就醫、住房、社保、兜底”六大措施,扎實開展城鎮困難職工解困脫困工作,取得了比較明顯的階段性成效。2018年以來,和范文君一樣退出了全國級困難職工檔案的困難職工達到654人,目前全市僅有全國級困難職工344人。

解困對象:應納盡納,一個都不能少

“沒想到工會會上門講政策、做工作,讓我們享受到了國家的好政策!”原慶陽市農機公司下崗職工張宏祥的80歲老母親雷秀芳連聲向入戶走訪的工作人員道謝。張宏祥患有精神殘疾,長期在精神病療養院就醫,從沒有在工會登記過其基本信息。

在城鎮困難職工解困脫困中,慶陽市總工會通過實地走訪、認真摸排,通過張宏祥的姐姐聯系到了其母雷秀芳,入戶調查核實后,將張宏祥錄入到了困難職工管理系統確定為全國級困難職工,并協調西峰區救助局給予臨時救助3360元,協助辦理了殘疾人補貼、低保等相關手續,讓原本生活困難重重的家庭享受到了多項好政策。

張宏祥的情況并非個例。慶陽工會為了確保在城鎮困難職工解困脫困工作中真正讓有困難的職工不落一人、不漏一戶,在原有建檔困難職工基礎上,2018年和2019年連續兩次在全市范圍內組織開展了城鎮困難職工入戶摸底調查和精準識別“回頭看”工作,抽調專人上門入戶對企業改制下崗職工進行入戶調查登記和精準識別。

“經過入戶核查,我們對符合建檔困難職工在所在社區進行不少于5個工作日的公示。經公示無異議后,各調查登記小組按時將《困難城鎮職工檔案表》《困難職工精準識別“回頭看”登記匯總表》《困難職工解困脫困政策落實匯總表》和“困難職工解困脫困‘一戶一策’方案”情況上報市區總工會匯總。經過精準識別,市直共退出全國級困難職工檔案248戶,保留66戶,新增34戶,真正做到了應納盡納,應退盡退!笔锌偣敝飨嫌缽娊榻B。

經過細致摸排確認,截至目前,慶陽市共建立全國級困難職工檔案344戶,市級困難職工檔案1878戶,縣區級困難職工檔案1630戶,慶陽工會對摸排出的困難職工檔案實行動態管理,真正做到應納盡納、應退盡退,確保全市建檔困難職工一個都不能少。

解困保障:合力攻堅,筑牢“風險防線”

近日,原慶陽地區皮革廠下崗職工鄭建寧在市第二人民醫院住院花費11364.54元,工會工作人員告知他,經醫療保險報銷70%后的結余部分還可以在工會二次報銷!案緵]想到,工會還能幫我報銷藥費,真是太好了!”這對于家庭生活困難的鄭建寧來說是一個好消息,聽到這個好消息的他按耐不住自己喜出望外的心情。

困難職工享受到這樣的政策得益于慶陽市總工會為困難職工購買互助保障的有效舉措。原來,為進一步做好城鎮困難職工解困脫困工作,增強困難職工抵御風險能力,有效緩解困難職工因患病、意外等帶來的額外經濟負擔,慶陽市總工會籌措16.58萬元為1507名市直建檔困難職工全部購買了職工互助保障,這一務實舉措織牢了職工抵御疾病的“風險防線”,減少了困難職工因意外傷害或大病所帶來的后顧之憂,一定程度上緩解了困難職工的家庭困境。

慶陽市總工會幫扶中心主任張文介紹:“參加城鎮職工基本醫療保險的困難職工,在互助保障生效后,會員因病住院治療并按照城鎮職工基本醫療保險規定發生自付醫療費時,可以領取兩次互助金:職工自己承擔的部分,第一次住院按70%支付互助保障金,第二次住院按40%支付互助保障金。困難職工一旦遭受意外傷害或患大病住院最高可獲得60000元的互助保障金!

除此之外,慶陽市總工會注重全面發力,加強面對面與困難職工進行交談,掌握困難職工的致困原因和解困脫困需求,并為每戶困難職工量身制定了解困脫困“一戶一策方案”,形成解困脫困幫扶需求清單。市人大常委會副主任、市總工會主席郭光能親自組織召開了全市城鎮困難職工解困脫困領導小組會議,召集市人社局、教育局、住建局、民政局、醫保局和工會等相關職能部門進行對接,現場交辦了困難職工解困脫困需求清單212項。

解困成效:因人施策,精準破解脫困瓶頸

“我們要求各相關單位對交辦的困難職工解困脫困需求認真研究、吃透政策,拿出解決問題的辦法。對需要解決就業的困難職工,要幫助其靈活就業;需要納入社會保障的,要幫助其納入社會保障范圍;需要解決子女上學或者進行大病救助的,推動其納入國家助學政策體系或基本醫療制度保障范圍,切實把相關政策精準落實到困難職工身上,確保清單對號入座!笔腥舜蟪N瘯敝魅、市總工會主席郭光能對精準施策工作提出了明確要求。

接到交辦事項后,各相關單位第一時間對交辦的困難職工解困脫困需求進行了認真研究,結合自身工作實際,梳理思路,明確目標,準確把握核心關鍵和重點環節,有計劃、有步驟地拉開了解困脫困精準幫扶工作。

“工會協調人社部門,幫我找到了在東方紅小學從事保潔的公益性崗位,每個月穩定的收入緩解了家庭經濟困難,既可以上班又方便照看孩子,家里的日子可是有了盼頭!”原西峰機電廠下崗職工武燕子對工會幫助解決的就業崗位表示滿意,她很感激也很珍惜。

原慶陽地區乾源金屬材料公司下崗職工焦朝峰早年離異,患有疾病的他只能在家照顧81歲的老母親,全家人依靠低保維持生計,工會了解到焦朝峰一家面臨的生活困難后,及時協調西峰區社會救助局給予了2000元的臨時救助!斑@些救助對我們全家來說真是‘及時雨’,心里很溫暖,感謝各級組織對我們的關心關懷!”領到救助金的焦朝峰激動地說。

住房,始終是困難職工面臨的一大生活難題。市總工會在對困難職工的調查摸底中,將梳理出22戶沒有個人住房的困難職工家庭問題交辦給市住建局解決,經過核查,向17戶符合條件的城鎮困難職工發放了住房租賃補貼,緩解了當前的住房經濟壓力。下一步,市住建局將這部分家庭作為保障性住房的優先考慮對象予以解決。

原慶陽地區農機二廠下崗職工王建芳丈夫因車禍去逝,兩個女兒還在上學,讓王建芳倍感欣慰的是大女兒今年考上了紹興文理學院,可一系列的學雜費讓原本就入不敷出的家庭陷入了困境,了解到王建芳的實際情況,市總工會及時送去了“金秋助學”救助資金2000元,并協調教育部門辦理了生源地貸款,為其順利進入大學給予了幫助。

“城鎮困難職工解困脫困工作已經進入決戰決勝的關鍵時期,下一步,我們將以馬上辦和釘釘子精神,改進工作方式、著力精準幫扶,積極回應職工群眾對美好生活的需求和向往,不斷解決他們生產生活中遇到的困難和問題,扎實做好城鎮困難職工解困脫困工作,確保全市建檔困難職工同步邁入全面小康社會!”市總工會黨組書記、常務副主席雷存樹表示。

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